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循化县三项措施加快公立医院改革步伐

2020-03-03 00:17:16

    今年以来,循化县采取三项措施,加快推进县级公立医院改革工作。

    一是严格按照政策规定,扎实做好人事制度改革。按照人事改革相关政策,细化人事制度改革方案,确保科学性、合理性和可操作性,有序、有力地推进人事制度改革。实行全员聘任制度,以全员竞聘、中层干部竞聘、院长竞聘为顺序,循序渐进、稳步推行。遵循择优录用原则,提高用人标准,人事和监察部门负责履行政策指导和监察,按照相关政策严把全员竞聘准入关。

    二是切实转变观念,巩固医改成果。加强部门配合,共同推动医改任务落实。卫生部门在做好宏观指导前提下,充分授权,实行医院院长负责制,发挥院长主观能动性,调动全员积极性,实现从微观管理向宏观指导、从工作管理向目标控制方面转变;财政部门在财政补偿方面形成长效机制,在财力允许的情况下,尽量提高医院财政支持比例;社保部门与医院形成良性互动关系,就如何规避资金风险、防止过度医疗等工作形成相互理解和相互制约机制,寻求解决问题的结合点。

    三是不断提高服务能力建设,努力构建和谐医患环境。积极争取项目支持,扩大设施建设,加大先进医疗设备购置,提高医院诊疗能力。同时,加强培训力度,通过走出去、请进来、就地培训、自我钻研等方式,不断提升医疗队伍技术水平和服务质量,提高患者满意度,减少医疗事故和医疗纠纷。